Este es el espacio on-line de la consultora especializada en aprendizaje organizacional, Náutica Coaching .
Partiendo de una mirada sistémica y con eje en las necesidades, requerimientos y estrategia de negocios de cada organización, se han diseñado dos líneas de entrenamientos de alto impacto: TERRA de escenarios innovadores y VELAS que utiliza la navegación a vela, como herramienta para la gestión del trabajo en equipo. Los invitamos a conocerlos recorriendo este blog.
September, 2007
Una de las actividades más importantes que puede llevar a cabo el coaching organizacional es el proceso de articulación de las visiones individuales con la visión organizacional. Ésto entre otras cosas implica lograr acuerdos límpidos, no acatamientos;obtener efectivamente una visión compartida.
La diferencia entre acatamiento y compromiso, es la siguiente: En el primero el verbo […]
21.09.2007 | | | 3 comentarios |
El coaching organizacional es una de las herramientas conversacionales más importantes de las cuales dispone el aprendizaje organizacional. En su base está lograr cambiar ante situaciones que resultan problemáticas y sin salida, el observador que cada uno es o que el grupo en su conjunto es. Concretamente, observar desde otro lugar, preguntarse acerca de esto […]
15.09.2007 | | | 1 comentario |
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