Estos dos conceptos del aprendizaje organizacional están íntimamente relacionados siendo el propósito la nutrición y energía de la visión. Si damos una vuelta por los conceptos, visión es un término que alude a un fin preciso: lo que queremos ser y lograr en el futuro. Veamos un ejemplo: queremos lograr cuatro franquicias de […]
Las organizaciones son producto del sistema que arman los modelos mentales que poseen las personas que la integran.De acuerdo a la forma de pensar y luego de actuar que van desarrolando , la organización va cobrando identidad.
La identidad se transmite , se comunica permanentemente hacia afuera del sistema , hacia el entorno del mercado, es […]
10.05.2007 |
Pensamiento sistemico |
Teresa |
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Si bien en el universo empresarial todos acuerdan en el valor que posee el trabajar en equipo, sólo una organización inteligente toma cabal conciencia , que: recién en el momento en que los integrantes de un grupo se ven a sí mismos configurando un sistema, es cuando se logra el comienzo de lo que se […]
02.05.2007 |
Pensamiento sistemico |
Teresa |
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Las organizaciones, siempre han tenido a disposición la capacidad de aprendizaje. Éste es inherente a la habilidad humana de superar los inconvenientes que permanentemente conspiran en detrimento del crecimiento y desarrollo y por ende en la obtención de los resultados deseados.
La historia de la humanidad nos muestra cómo gracias a la puesta en marcha de […]