Coaching Organizacional - tomando conciencia

Uno de los participantes de un coaching náutico afirmaba:

-” Es increíble, se toma verdadera conciencia de que si alguien no hace lo suyo, traba toda la tarea a bordo.Mi trabajo, se encadenaba con el de mis compañeros en una secuencia asombrosa.Una cosa es contarlo, otra vivirlo.Acá lo vivimos todos”.
Una tripulación les resulta a los participantes un ejemplo inmejorable de trabajo en equipo; liderazgo personal,cambio, rotación de roles, imagen corporativa,colaboración,  y todo lo que aflora en una comunidad de aprendizaje.
Por otro lado muestra como un sistema alcanza un equilibrio dinámico y va obteniendo resultados como devenir natural, mientras el entusiasmo se expande y algo de la magia comienza a funcionar en pos del aprendizaje organizacional.

Los rescates de la experiencia muestran una riqueza ilimitada.Cada uno de los participantes va relacionándola con alguna situación en su tarea diaria. Las reflexiones surgen en los grupos y van tejiendo cadenas de aprendizaje que se retroalimentan a sí mismas;podemos afirmar que  la pasión reinante durante las navegaciones se mantiene intacta y muchas veces se potencia en el fragor de las discusiones proteicas.
Lo sucedido en cada velero se abre a toda la flota y el intercambio diseña un equipo de alta competencia, donde la cooperación va ganado excelencia.También el equipo de Naútica Coaching aprende con cada grupo de participantes y estamos felices por ello.